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目录导航 - 《领导科学》2022年第2期

2022年第2期
出版日期：2022-02-01

　　　[封面时评]　

　　1 大格局大胸怀大担当大智慧

　　 ——习近平主席2022年世界经济论坛视频会议演讲彰显的领导理念和领导力　《领导科学》编辑部

　　　[领导视点]　

　　5 制度治党视角下党的组织力提升探析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王　悦

　　9 领导班子“多手问题”治理与责任机制优化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　何　威

　　12 民生是如何影响民主的

　　 ——基于政治与经济绩效感知的中介效应　　　　　　　　　　　　　　　　　　李　梅彭国胜

　　　[特别关注]　

　　19 惩罚的效果与领导者的运用之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　程妮娜侯俊东

　　22 转型期制度漏洞诱发道德风险的典型表现与防范思路　　　　　　　　　　　　　　翟承宇李景春

　　25 单位资源依赖症的表现、成因及治疗之策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　赵晓毅王德强

　　29 拟剧论视角下戏精下属的荧惑之术与领导者的防拒之道　　　　　　　　　　　　　　　　孙　俭

　　　[领导方略]　

　　33 “赏疑从重、罚疑从轻”的管理学意义与当代价值　　　　　　　　　　　　　　　　　　周海涛

　　36 辩证思维在破解现实领导工作难题中的应用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　田　田

　　40 领导资源运用行为四分矩阵构建与分析　　　　　　　　　　　　　　　　高学敏高东丽姬雄华

　　43 正义共识：单位差序格局管理中的关键议题　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王春丽

　　46 领导思维范式的类型、特点与运用之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　傅国光

　　50 领导决策的“民意陷阱”及其纾解之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张由菊

　　53 领导权术转变为领导艺术的价值取舍与路径探索　　　　　　　　　　　　　　　　谢丽芳杨　丽

　　57 领导者推动组织“生力军”成长为“主力军”的科学策略　　　　　　　　　　　　薛亚博羊中太

　　60 资深领导思维局限的表现、负效应与纠治策略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　庞翠菊

　　63 领导者实施变革性决策的风险因素及其管控艺术　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　孙珍珍

　　66 单位制定激励策略时把控过度理由效应的原则与艺术　　　　　　　　　　　　　　　　　　孟小妹

　　69 领导者处理下属冒犯的艺术　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　胡嬿婉

　　　[遴选课堂]　

　　73 公务员遴选模拟试题系列解析（110）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　罗玉亮